【概要】
エンジニア部門におけるマネージャー候補を募集します。
技術力の牽引、開発現場の改善・標準化、プロジェクト推進、人的マネジメントをお願いします。
マネジメントを主業務としながら、自らもゲーム開発に携わることも可能です。
【業務内容】
・テクニカルマネジメント
・開発基盤、開発環境の改善、構築
・ゲーム全体の設計、実装
・エンジニアのマネジメント
・エンジニア業務の制作進行管理
【必須スキル・経験】
・コンシューマゲーム、スマートフォンゲーム、オンラインゲームのいずれかの開発経験
・ゲームエンジンを使用したゲーム開発経験(Unity、Unreal Engineなど)
※日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
・技術研究や検証経験
・開発や検証を効率化する開発環境構築経験
・開発の立ち上げから運用に至るまでの経験
・ビックタイトルの開発及び運用経験
・業務委託先への発注及びディレクション経験
・業務委託先の管理業務経験
・英語にて業務のやり取りを行った経験
・リーダーまたはマネージャーの実務経験
・エンジニアの指導、育成、技術的な交流の促進の経験
【求める人物像】
・物事や人に対して、素直に取り組める方
・変化に対して、柔軟に適応できる方
・コミュニケーションを大切にする方
・ゲームが大好きな方
・人を楽しませることが好きな方
・新しい技術に目を向けて勉強している方
・主体的な行動力、推進力のある方
・物事をまとめる力、判断力のある方
・先を見通す先見性のある方